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當(dāng)前位置 : 熱點文輯 > 后備人才培養(yǎng)方案
mengzaiwu
2017-06-23創(chuàng)建
簡介：后備人才是企業(yè)內(nèi)部將有潛力的員工經(jīng)過查考列為培養(yǎng)對象，并和現(xiàn)有的主管建立導(dǎo)師制度，一方面通過這個制度對候選人進行培養(yǎng)，另一方面可以通過導(dǎo)師制度執(zhí)行的情況，來作為主管晉升的依據(jù)之一，避免出現(xiàn)人才斷層。
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